일손부족일자리 동행 인센티브는 2026년에 시범으로 하는 사업이에요. 정부가 인정한 중장년 훈련이나 일경험을 마친 만 50~64세가 제조업 또는 운수·창고업 회사에 들어가 오래 일하면, 회사가 아니라 일한 본인에게 돈이 나가요. 고용노동부 광주지방고용노동청 공지(2026-07-10)에 적힌 금액은 6개월 근속 때 180만 원, 12개월 근속 때 180만 원, 합쳐서 최대 360만 원이에요.
조건은 여섯 갈래예요. 아래 표에서 칸마다 공지 조건을 대 보세요. 그 위에 지방청마다 인원 쿼터가 따로 걸려 있어요(고용노동부 쿼터 알림, 2026-06-30).
확인 목록
| 확인할 것 | 공지에 적힌 기준 | 칸 조건에 못 미치는 예 |
|---|---|---|
| 나이 | 만 50~64세. 외국인도 일부 포함 | 만 65세 이상 |
| 훈련·일경험 | 2025~2026년에 정부가 인정한 중장년 훈련이나 일경험을 수료. 공지가 든 예는 폴리텍 중장년 특화과정, 국가기간·전략산업직종 훈련, 중장년 경력지원제, 산업구조변화대응 등 특화훈련(추가) | 과정을 중간에 그만둬 수료하지 못한 경우 |
| 업종 | 제조업 또는 운수·창고업. 근로복지공단에 신고된 고용·산재보험 업종 기준 | 음식점, 도소매처럼 다른 업종의 회사 |
| 회사 | 5인 이상이면서 우선지원대상기업 | 직원 4명 이하 회사, 우선지원대상기업이 아닌 회사 |
| 근로조건 | 주 30시간 이상, 근로계약 1년 이상 | 주 25시간 계약, 6개월짜리 계약 |
| 근속 | 2026-01-01 이후 6개월 이상. 2025년에 들어간 사람도 2026-01-01부터 셈 | 6개월을 채우기 전에 그만둔 경우 |
기준 칸은 광주청 공지에서 옮겼고, 오른쪽 칸은 그 기준에 맞춰 이 글이 든 예예요. 다니는 회사가 우선지원대상기업인지는 본인이 알기 어려운 경우가 많아서, 회사 인사 담당자에게 먼저 묻는 편이 빨라요.
훈련·일경험 단계는 이 사업 앞에 붙는 문이에요. 중장년이 일경험과 재취업 상담을 찾는 창구는 중장년내일센터와 중장년 경력지원제 글에 정리했어요.
근속 날짜, 두 경우로 세어 보기
이 구획의 날짜는 공지의 "2026-01-01부터 셈"과 6·12개월을 달력에 놓고 이 글이 센 값이에요.
| 취업한 날 | 근속을 세기 시작하는 날 | 6개월째 | 12개월째 |
|---|---|---|---|
| 2025-09-01 | 2026-01-01 | 2026-06-30 무렵 | 2026-12-31 무렵 |
| 2026-05-04 | 2026-05-04 | 2026-11-03 무렵 | 2027-05-03 무렵 |
2025-09-01에 들어간 사람은 2026-01-01까지 넉 달을 이미 일했지만, 그 넉 달은 근속에 들어가지 않아요. 2026년 5월에 들어간 사람은 12개월째가 2027년 5월로 넘어가요.
신청과 쿼터
고용노동부가 2026-06-30에 올린 쿼터 알림에는 "'26.7.1. 접수예정인 지원금 오프라인 접수와 별도로 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 가입을 하셔야 합니다."라는 문장이 있어요. 서면 접수와 고용24 회원 가입을 둘 다 해 둬야 한다는 뜻으로 읽혀요. 지방청별 인원 숫자는 이 알림의 첨부 파일에 들어 있어요.
전체 규모는 헤럴드경제(2026-01-26)가 50세 이상 중장년 1,000명이라고 전한 기사 숫자예요. 같은 기사의 6·12개월 각 180만 원, 최대 360만 원은 광주청 공지와 같아요.
문의는 광주청 공지에 적힌 062-609-8738이고, 다른 지역에 산다면 고용노동부 고객상담센터 1350에 물어볼 수 있어요.
확인하지 못한 것
- 지방청별 쿼터 숫자와 2026-10-29 기준으로 남은 인원. 첨부 파일을 열지 못했어요. 근속을 다 채운 뒤에 쿼터가 찼다면 어떻게 처리하는지도 공지에 없어요.
- 신청 기한. 6개월을 채운 뒤 언제까지 내야 하는지.
- 인정되는 훈련·일경험이 공지가 든 예 넷뿐인지. 공지는 예를 들고 "등"을 붙였어요.
- 6개월이 끝나는 날을 정확히 어떻게 세는지. 위 셈 표에 "무렵"을 붙인 까닭이에요.
- 실업급여나 국민취업지원제도와 같이 받을 수 있는지, 시범사업이 2027년에도 이어지는지.
공지대로라면 근속은 2026-01-01부터 세기 때문에, 2026년 안에 12개월을 채우는 사람은 그날 이미 회사에 다니고 있던 사람뿐이에요. 그 뒤에 들어간 사람의 12개월째는 모두 2027년에 걸려요.
근거
이 글의 숫자
| 만 50~64세 | 대상 나이(2025~2026년 중장년 훈련·일경험 수료자)고용노동부 광주지방고용노동청 · 2026년 일손부족일자리 동행 인센티브 안내 및 홍보(2026-07-10) · 2026-07-10 기준 |
|---|---|
| 주 30시간 이상 | 근로시간 조건(근로계약 1년 이상과 함께 맞아야 함)고용노동부 광주지방고용노동청 · 2026년 일손부족일자리 동행 인센티브 안내 및 홍보(2026-07-10) · 2026-07-10 기준 |
| 2026-01-01 | 근속을 세기 시작하는 날. 2025년에 취업한 사람도 이날부터 셈고용노동부 광주지방고용노동청 · 2026년 일손부족일자리 동행 인센티브 안내 및 홍보(2026-07-10) · 2026-07-10 기준 |
| 180만 원 | 6개월 근속, 12개월 근속 때 각각 붙는 금액(조건을 다 맞추고 지방청 쿼터 안일 때, 합쳐 최대 360만 원)고용노동부 광주지방고용노동청 · 2026년 일손부족일자리 동행 인센티브 안내 및 홍보(2026-07-10) · 2026-07-10 기준 |
- 고용노동부 광주지방고용노동청 · 2026년 일손부족일자리 동행 인센티브 안내 및 홍보(2026-07-10)
- 고용노동부 · 2026년 시범 일손부족일자리 동행 인센티브 지방청별 쿼터 알림(2026-06-30)
- 헤럴드경제 · 노동부, 인력 부족 업종에 1년 근속한 중장년에 연 360만원(2026-01-26, 기사 제목. 공지는 6·12개월 각 180만 원, 최대 360만 원)
법령과 공단 공고가 바뀌면 이 글도 고칩니다. 신청 전 최종 확인은 담당 기관이나 정부24에서 하세요.



