중장년내일센터와 중장년 경력지원제, 40대와 50대가 들어가는 문이 달라요

지금 일 다음을 고민하는 40세 이상에게 먼저 열려 있는 곳은 중장년내일센터예요. 40세 이상이면 지금 회사에 다니든 이미 그만뒀든 생애경력설계, 전직·재취업 지원 대상이에요. 중장년 경력지원제는 문이 좁아요. 퇴직 뒤 새 일을 위해 자격을 따거나 직업훈련을 마친 50~65세가 기업에서 4~12주 동안 실무를 해 보는 프로그램이라, 자격이나 훈련이 먼저 있어야 들어갈 수 있어요.

중장년내일센터에서 받는 것

정부24 안내로 보면 센터의 서비스는 크게 세 갈래예요. 생애경력설계는 상담으로 지금까지의 경력을 점검하고 앞으로의 진로를 짜는 과정이에요. 재직자 과정에는 직업역량 도출, 경력대안 개발, 재무·건강 관리가 들어 있고, 구직자 과정은 지나온 일을 되돌아보고 다음 계획을 실행하는 쪽이에요. 전직·재취업 지원은 퇴직예정자를 위한 전직스쿨과, 이력서·자기소개서·면접 같은 구직기술을 익히는 구직자 재도약 프로그램으로 나뉘어요. 내일이음패키지는 생애경력설계 프로그램에 참여한 뒤 재취업을 원하는 사람에게 일자리 발굴부터 훈련, 취업알선, 장려금까지 묶어 이어 줘요.

신청 순서가 조금 길어요. 고용24에서 회원가입을 하고 구직 신청을 한 뒤 전직지원서비스를 신청하면, 센터가 승인하고 담당 컨설턴트를 배정해요. 그다음에 생애경력설계 교육을 신청하는 흐름이에요. 직접 센터에 가도 같은 순서로 서류를 써요. 준비물은 신분증이고, 가까운 센터 주소는 고용24의 중장년내일센터 소개 화면에 있어요. 대표 문의는 02-6021-1100이에요.

두 제도의 대상과 내용

경력지원제의 정부24 설명은 "사무직 등 주된 업무에서 조기 퇴직한 중장년"이 경력을 바꾸는 일경험을 쌓도록 돕는 거예요. 참여자에게 현금이 얼마 나가는지는 고용노동부 답을 받아야 알 수 있어요. 참여 전에 고용24나 위탁운영기관에 수당 여부와 금액을 물어보세요. 실업급여를 받는 중에 참여하면 취업이나 근로로 잡히는지도 정부24 안내에는 없어서, 같은 자리에서 고용센터에 함께 물어 두는 편이 나아요.

어느 쪽인지는 나이와 지금 상태 두 가지로 갈려요. 47세에 회사를 다니면서 퇴직 뒤를 미리 준비하고 싶다면 경력지원제는 아직 해당이 없고, 센터의 재직자 생애경력설계가 맞아요. 54세에 사무직에서 물러나 전기 관련 자격을 새로 땄다면 센터 상담과 함께 경력지원제로 그 분야 기업에서 실무를 해 볼 수 있는 조건이에요. 같은 54세라도 아직 자격이나 훈련 이수가 없다면 경력지원제 문턱에 닿지 않아서, 훈련부터 시작하는 순서가 돼요.

큰 회사에 다닌다면 회사가 먼저 해 줘야 해요

센터와 별개로, 법이 회사에 맡긴 재취업지원서비스가 있어요. 고령자고용법 제21조의3과 시행령은 직전 연도 고용보험 피보험자 수가 평균 1천 명 이상인 사업주에게, 정년 같은 비자발적 사유로 나가는 근로자에게 이 서비스를 제공하라고 정해요. 대상은 이직예정일이 50세 이상이 되는 해에 있고, 고용보험 피보험기간이 이직 전날까지 계속 1년 이상인 사람이에요. 기간을 정해 계약한 사람은 3년 이상이어야 해요.

회사는 경력·적성 진단과 진로설계, 취업알선, 재취업·창업 교육 등 가운데 하나 이상을 이직예정일 전 3년 안에 제공해야 해요. 경영상 해고처럼 갑자기 나가게 된 경우는 이직예정일 전 1년 안에, 그게 어려우면 이직 다음 날부터 6개월 안에 줄 수 있어요. 1천 명이 안 되는 회사는 제공하도록 노력할 의무만 있어요. 이미 다음 직장이 정해진 경우처럼 고시한 사유가 있으면 근로자가 서면이나 전자적 방법으로 받지 않겠다고 동의할 수 있는데(시행령 제14조의3 제3항), 동의서를 쓰기 전에 무엇을 포기하는지 한 번 더 확인해 두세요. 회사에서 이런 안내를 받지 못했다면 인사 담당에게 대상인지 먼저 물어볼 만해요.

같이 받을 수 있나, 어떤 순서가 좋나

세 정부24 안내 어디에도 서로 중복이 안 된다는 문구는 없었어요. 오히려 이어지게 짜여 있어요. 센터에서 생애경력설계로 방향을 잡고, 국민내일배움카드로 훈련을 받거나 자격을 딴 다음, 50세 이상이면 경력지원제로 실무 경험을 쌓는 순서예요. 회사의 재취업지원서비스를 받았더라도 퇴직 뒤 센터를 다시 이용하는 데 막는 조건은 안내에 적혀 있지 않았어요.

서비스 상세는 중장년내일센터, 중장년 생애경력설계서비스, 중장년 경력지원제에 있어요. 소득이 낮은 구직자라면 국민취업지원제도도 함께 따져 볼 수 있고, 60세 이상이라면 노인일자리 쪽 조건이 맞을 수 있어요(유형마다 시작 나이가 달라요).