출산크레딧 첫째 12개월, 군복무크레딧 12개월은 2026년 1월 1일 뒤부터예요

날짜 하나로 갈려요. 아이가 2026년 1월 1일 이후에 태어났거나 입양됐는지, 군 복무를 2026년 1월 1일 이후에 마쳤는지예요. 그 전이면 새 규정이 아니라 옛 규정을 따라요. 공단 상담에서 소급 적용은 되지 않는다고 답했다는 내용이 정책브리핑 국민기자 기사(2026-02-27)에 실렸고, 국민연금공단 안내의 경과규정도 같은 방향이에요. 지금 40~60대라면 본인 출산이나 전역은 거의 다 옛 규정 쪽이고, 새 규정은 자녀나 손주 세대 이야기에 가까워요.

날짜에 따라 붙는 규정

공단 안내를 날짜 기준으로 다시 늘어놓으면 아래와 같아요. 크레딧은 돈을 주는 게 아니라 국민연금 가입기간을 그만큼 더 쳐 주는 제도예요. 이 표는 규정이 날짜로 어떻게 갈리는지를 옮긴 것이고, 한 사람에게 실제로 몇 개월이 들어가는지는 국민연금공단이 정해요.

옛 규정 줄은 2008년 1월 1일부터 2025년 12월 31일 사이에 얻은 자녀 기준이에요(공단 안내). 노령연금 수급권을 2026년 전에 얻은 사람은 옛 규정을 따른다는 줄은 출산크레딧에 붙은 경과규정이고, 공단 안내 한 곳에서만 확인했어요. 군복무크레딧은 수급권을 언제 얻었는지가 아니라 복무를 언제 마쳤는지로 가른다고 공단이 따로 적었어요.

하루 차이로 달라지는 셈

같은 18개월을 복무했어도 전역일이 2025년 12월 31일이면 군복무크레딧은 옛 규정대로 6개월이고, 2026년 1월 2일이면 새 규정대로 12개월이에요. 가입기간으로 6개월 차이가 나요.

새 규정 안에서도 복무기간이 짧으면 그만큼만 들어가요. 8개월 복무를 마치고 2026년에 전역했다면 8개월이고, 12개월을 넘게 복무했으면 12개월에서 멈춰요. 6개월을 못 채운 경우는 대상 문장에 들어가지 않아요.

출산 쪽은 첫째 날짜가 갈라요. 첫째가 2025년 12월 30일에 태어났으면 첫째 몫은 0개월, 2026년 1월 3일에 태어났으면 12개월이에요. 2025년에 첫째를 낳고 2026년에 둘째를 낳은 집은 경과규정대로 둘째 몫 12개월이 들어가요. 다만 가입기간 12개월이 늘 때 연금액이 한 달에 얼마 느는지는 셈하지 않았어요. 크레딧 기간에 어떤 소득을 인정해 주는지가 공단 페이지에 없었기 때문이에요.

아직 정해지지 않았거나 확인 못 한 것

• 보건복지부는 2025년 12월 29일 보도자료에서 군 크레딧 기간을 12개월에서 복무기간 전체로 넓히는 방안을 국정과제에 넣고 2027년 시행을 목표로 추진한다고 밝혔어요. 추진 방침까지이고, 법이 바뀌었는지는 확인하지 못했어요. 지금 기준은 최대 12개월이에요.
• 크레딧을 따로 신청하는지, 노령연금을 청구할 때 함께 하는지는 공단 안내 페이지에 없었어요. 크레딧 기간에 인정하는 소득도 마찬가지예요.

이 둘은 국민연금공단 고객센터(1355)에 물어봐야 해요. 실직으로 보험료를 못 내는 동안의 지원은 연금보험료 지원 두 가지에, 일하면서 연금을 받을 때 깎이는 기준은 국민연금 재직자 감액 기준에 따로 적었어요.